為慶?！凹菜慕ā背闪⑽迨苣?，2019年9月9日至9月16日，在吉安市第四建筑工程有限公司董事長鄧道龍的帶領下，全體機關工作人員、優秀建造師及辦事處員工近60人，赴日本進行了為期八日的學習考察。

在公司和旅行社周密、細致的安排下，先后走訪了東京、名古屋、大阪、京都、奈良、靜岡等地，參觀了皇居廣場二重橋、淺草寺、富士山五合目、河口湖畔、忍野八海、清水寺、鴨川、神鹿公園、春日大社、大阪城公園、心齋橋、銀座等景區景點和繁華的商業區域，體驗日本豐富多彩的生活文化，零距離的感受日本這個國家帶來的無限魅力。

行程安排十分飽滿，既走進世界知名的制造企業，目睹百年老店的歷史軌跡，也邁入恬靜有序的本土生活，體驗風格迥異的社會文化，感受頗深，受益匪淺。

快節奏，慢生活。大感受就是，這個民族的學習精神非常強大，并一直向強者學習，唐宋時期學中國，明治維新學歐洲，二戰之后學美國，快速走向強國之列，持續改善、精益求精的理念令人嘆服。退休之后，日本人民在生活中表現得非常從容與坦然，放緩腳步追求品質生活。在近郊參觀時，體會到一種寧靜，一種日本國民從生活中自然散發的氣質。

在日本，到處環境整潔，各個公共場合都井然有序，社會治安良好，公共場合看不到吸煙者，商場、餐館等服務行業的從業素質更是秒殺國內服務業，人性化的考慮隨處可見，智能馬桶幾乎涵蓋了所有機場、地鐵，似乎所有的事情都力求做到！

文化素質、社會風尚、價值觀念是推進國家強大、社會進步、經濟發展的重要力量。此次日本之行，心中思其有五強：一是價值使命強，用世界眼光和社會格局來管理和發展企業；二是創新能力強，百年企業都有不斷創新的基因，要么一，要么一；三是精益生產強，通過準時化和自動化生產，提高生產率，降低出錯率；四是服務意識強，工作上相互之間銜接到位，禮儀上臉上總是微笑，而且是整個國家的人無是如此；五是標準程度強，不管什么工作都按作業流程操作，動作之快捷，效果之優良，不可不借鑒。

赴日期間，正逢中國傳統佳節中秋節，吉安四建赴日員工在日本為大家送上中秋祝福。

吉安四建通過安排員工赴日學習考察、旅游休閑，以不同的學習方式，不斷學習加強企業管理團隊綜合素質，提升團隊凝聚力，為吉安四建打造百年企業，實現企業長遠發展奠定堅實的人才基礎。這不僅體現了吉安四建對員工工作價值的認可，也更體現出了吉安四建對人才激勵形式的多樣性。

員工紛紛表示，這樣的待遇讓員工真真切切地感受到公司的人文關懷，在今后的工作中，會更加努力，為實現企業地長遠發展再接再厲、再立新功。

返程期間，公司員工還前往上海外灘觀光。外灘那一座座鋼筋水泥的樓宇，不正講述著舊上海灘如夢般繁華的往事，見證著上海百年滄桑巨變。